Как начисляется вредный стаж

Содержание

Пенсионные выплаты и льготы работникам на вредных условиях труда

Как начисляется вредный стаж

На досрочное назначение пенсии могут рассчитывать граждане, в процессе своей работы подвергающиеся влиянию негативных факторов на состояние здоровья.

Пенсия для работников с вредными условиями труда

Если трудовая деятельность связана с неблагоприятными условиями, особой опасностью, высоким уровнем сложности, травматизмом и другими факторами, приводящими к болезням, потере здоровья, работники имеют право оформить пенсию за вредные условия труда. Об этом говорится в Федеральном законе № 400, принятом 28.12.2013, где перечислен полный список производств, работа на которых предоставляет возможность досрочного выхода на отдых и льготы за вредные условия труда.

Кому выплачивают

К опасным и тяжелым видам работ относят такие производства:

  • подземные работы, связанные с добычей ископаемых;
  • металлургия;
  • изготовление пороха и боеприпасов;
  • добыча и обработка нефти и газа, угля и сланца;
  • синтез химической продукции;
  • изготовление электроники и радиоаппаратуры;
  • выпуск строительных материалов;
  • изготовление целлюлозы;
  • производство стекла;
  • атомная промышленность.

Работа на таких предприятиях связана с повышенной опасностью, поэтому работники, имеющие трудовой стаж в подобных отраслях, имеют право на досрочный выход на пенсию.

Размер пенсии

Выплаты рассчитываются так же, как и обычное пенсионное пособие. Размер пособия по вредности зависит от общего и особого стажа работы и от длительности выплат обязательных взносов в фонды.

ВАЖНО! Предприятия, где люди трудятся в угрожающих здоровью обстоятельствах, платят страховые взносы по повышенным тарифам.

На каждом предприятии раз в пять лет проводится проверка рабочих мест с целью классификации по степени опасности. Оценка учитывает химические, биологические, климатические факторы.

По результатам аттестации предприятию присваивают категории: оптимальное, допустимое, вредное и опасное, от этого будет зависеть дифференцированная надбавка к пенсии сотрудников: от 2% до 9%.

Для расчета пособия пользуются формулой:

СПст = ИПК × СПК

СПст — сумма пособия по старости, ИПК — индивидуальный коэффициент; СПК — актуальная стоимость коэффициента (ПК) по состоянию на день начала выплаты. Стоимость коэффициента устанавливается Правительством ежегодно, с 2018 года она равна 81,49 рублей. ИПК – сумма двух составляющих: ИПКс (сумма страховой части на 31.12.2014) и ИПКн (сумма ПК, устанавливаемых ежегодно).

Работодатель выплачивает взносы по первому и второму спискам вредности, ежеквартально предоставляет в Пенсионный фонд персональные сведения о сотрудниках. Копии этих отчетов выдаются сотрудникам и дают возможность отслеживать статус накопительных средств и выполнение обязательств работодателя об уплате обязательных страховых взносов, соответствующих категории вредности.

Альтернативный источник финансирования – негосударственный пенсионный фонд. Соответствующие отчисления гарантируются коллективным договором организации, там же оговаривается порядок и сумма перечислений. Дополнительные взносы часто становятся единственным вариантом получить пособие до наступления пенсионного возраста.

Порядок оформления пенсии

Для назначения льготной пенсии в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации предоставляют:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • заявление о назначении пенсии;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство.

Если оригиналы отсутствуют, понадобятся нотариально заверенные копии.

Сколько нужно лет стажа для назначения пенсии за вредность

На льготное пособие могут рассчитывать мужчины в возрасте 50 лет и женщины в возрасте 45, если стаж на вредной работе достигает 10 и 7 с половиной лет соответственно. Норма общего страхового стажа – 20 и 15 лет.

Если период работы на вредном производстве меньше сроков для начисления компенсации, но достигнута необходимая величина общего страхового стажа, можно рассчитывать на досрочную пенсию с уменьшением возрастной планки в зависимости от степени вредности условий труда.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Для корректного расчета стажа, необходимого для льготной пенсии, определяют:

  • периоды работы на производстве с опасными и вредными факторами;
  • отраслевую принадлежность;
  • список по виду деятельности, дающей право на досрочное оформление;
  • наименование профессии в трудовой книжке сверить со списками льготных профессий.

Закон о повышении пенсионного возраста не коснется работников с вредными и опасными факторами трудового процесса, для них порядок начисления остается прежним. Работающим пенсионерам страховые пенсии не индексируются.

Источник

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/pensionnye-vyplaty-i-lgoty-rabotnikam-na-vrednyh-usloviiah-truda-5c0cb45a71a92900aa029cae

Как рассчитывается пенсия по вредности 1 сетка

Как начисляется вредный стаж

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 10 вопросов по теме Расчитать пенсию по вредности. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос.

Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Расчитать пенсию по вредности, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии 8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.

В данный момент онлайн находятся 187 юристов и адвокатов.

  • Как расчитать пенсию по вредности?
  • Я выхожу на пенсию в 2021 г по 1 списку вредности как расчитать?
  • Как расчитать самому пенсию по вредности и какие года года при этом берутся?
  • Пенсия по вредности
  • Пенсия по вредности работы
  • Какая пенсия по вредности
  • Вопрос пенсии по вредности
  • Получить пенсию по вредности

1.1. Рассчитать размер пенсии можно по формуле:

СПС = ФВ ? ПК1 + ИПК ? СПК ? ПК2,

где СПС – страховая пенсия.

ФВ – фиксированная выплата.

ПК1 – премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

СПК – стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

ПК2 – премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

2. Как расчитать пенсию по вредности?

2.1. Обратитесь в ПФР- там Вам и посчитают.

Размер выплат по списку 1 и 2

На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности – ко второму.

Размер выплат зависит от применяемого коэффициента. Также на размер пенсии повлияет дополнительный тариф. Специальная оценка условий труда позволяет получить добавку.

Класс условий трудаПодклассТариф, %
Опасный48
Вредный3,47
3,36
3,24
3,12

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы оформления пенсии по вредности:

  • удостоверение личности,
  • трудовую книжку,
  • документ о заработанных начислениях,
  • подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  • отпуск без содержания,
  • период ухода за ребенка,
  • учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ.

Если вы выработали стаж, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Как начисляется пенсия по вредности?

Пенсия по вредности в 2020 году насчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы.

Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ.

Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращённый рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Что собой представляет вредный стаж?

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.

Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.

Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стаж составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.

Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.

Читайте так же:  Как оформить выплату накопительной части пенсии

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж для пенсии

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.

Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.

В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

  • Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Источник: https://livepesok.ru/kak-rasschityvaetsya-pensiya-po-vrednosti-1-setka/

Вредный стаж для пенсии: кто входит в списки 1 и 2, порядок выхода

Как начисляется вредный стаж

Существуют рабочие места, которые подвержены воздействию вредных и опасных факторов. Для лиц, которые заняты на этих профессиях, существуют целый ряд льгот из-за тяжелых условий их труда.

В частности, они могут уйти раньше на пенсию. При этом нормативными актами устанавливается целый ряд условий, среди которых важное место занимает вредный стаж для пенсии работникам по профессиям, какие предусматривают списки 1 и 2.

Что такое тяжелые условия труда и вредность производства?

Действующие нормы устанавливают обязанность каждого работодателя провести СОУТ.

Она определяет степень вредности и опасности условий труда, в каких приходится работать каждому работнику в компании. Каждое место классифицируется согласно установленным критериям.

ТК РФ определяет, что вредными условиями труда являются превышающие закрепленные гигиенические нормы уровни воздействия на организм человека.

После их воздействия, человеку требуется более длительное время восстановление функциональности организма, у него наблюдается появление профессиональных заболеваний легкой и средней тяжести.

Под опасными условиями труда понимается воздействие вредных и опасных факторов, которые создают угрозу жизни человека и приводят к развитию острого профессионального заболевания.

К таким факторам можно отнести шум, газы, пыль, влажность, радиацию, отсутствие дневного света, химические и бактериологические факторы.

Законодательство определяет специальный перечень профессий, которые относятся к вредным. Оно отражает их с разбивкой по отраслям.

Списки льготных профессий с вредными условиями

Нормативные акты определяют вредные профессии по спискам.

Список 1

В состав списка №1 входят профессии, которые связаны с работой под землей, в горячих цехах, под воздействием вредных условий.

Подземный стаж для выхода на досрочную пенсию в России определен Постановление № 10, принятый 26 января 1991 года. В настоящее время в него включены 24 производства.

В него включены такие отрасли как горные производства, металлообработка, переработка газа, газового конденсата, нефти, угля, сланца.

Список включены следующие профессии:

  • горнорабочие;
  • геологи;
  • горные мастера;
  • электромеханики и энергетики;
  • газорезчики;
  • огнеупорщики;
  • литейщики;
  • заливщики;
  • кузнецы;
  • плавильщики;
  • обжигальщики;
  • коксоочистители и коксоразгрузчики;
  • слесаря;
  • аппаратчики и машинисты соответствующих отраслей;
  • рабочие и другие специалисты, работающие в химических производствах.

Список 2

В состав списка №2 включены профессии, для которых характерны вредные и тяжелые условия работы.

В данный список входят 34 производства. Данный список также закреплен Постановлением №10.

В него включены:

  • легкая и пищевая промышленность;
  • производство материалов для строительства;
  • электростанции;
  • паросиловые хозяйства и т.д.

В этот список входят такие профессии как:

  • кольщики;
  • дробильщики;
  • бункеровщики;
  • красильщики;
  • различные машинисты и аппаратчики;
  • катализаторщики;
  • купажисты;
  • рыбаки;
  • бойцы скота;
  • печники;
  • огнеупорщики и другие

Помимо них существуют также и другие списки, которые определены законом 400-ФЗ. Законодательные акты для каждого из списков определяют условия назначения пенсии.

Работая на этих производствах по установленным профессиям, работник зарабатывает себе специальный стаж, который дает право на оформление досрочной пенсии.

Стаж и возраст для выхода на пенсию по вредности:

Рассмотрим подробнее, когда работники тяжелых, вредных и опасных работ могут оформить себе пенсионное обеспечение на льготных условиях.

Во сколько лет уходят на пенсию по вредности?

Законодательством определено, что работники на вредных условиях труда, могут уйти раньше на пенсию. При этом вредный стаж для пенсии определяется по тому, что включено в списки профессий.

Пенсионный возраст выхода на пенсию составляет для Списка №1 составляет:

  • Для женщин 45 лет.
  • Для мужчин 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для списка №2 составляет:

  • Для женщин 50 лет.
  • Для мужчин 55 лет.

Пенсионная реформа никак не отразилась на существующих правилах. Ранее действующий пенсионный возраст остался прежним для  людей с вредными профессиями. Для них повышение не планируется.

Минимальный и максимальный стаж работы

Требования как рассчитывается вредный стаж для пенсии списки 1 и 2 для досрочной выплаты, устанавливается федеральным законодательством.

Так, для должностей из списка №1 установлены следующие границы:

  • 20 лет общего стажа и 10 лет специального для мужчин;
  • 15 лет общего стажа и 7,5 общего для женщин.

Для работников, должности которых находятся в списке №2 действуют следующие границы стажа:

  • 25 лет общего стажа и 12,5 лет специального для мужчин;
  • 20 лет общего стажа и 10 лет специального для женщин.

Какие периоды не входят во вредный стаж?

Существуют строгие правила учета стажа для целей вредного стажа:

  • В первую очередь, стаж не войдет в льготный в случае, если работодатель не уплачивал страховые взносы по льготному тарифу. При этом класс вредности устанавливается на этом рабочем месте в результате проведения СОУТ;
  • Профессия, на которой трудится работник, не входит в принятый справочник. При этом отказом может служить несоответствие даже на одно слово указанной в документах должности и справочника.
  • Если работник совмещает работу с вредными условиями и безопасными, во включении стажа будет отказано, если безопасная работа занимает более 20% рабочего времени.
  • Период ухода за детьми от 1,5 до 3 лет не входит в льготный стаж;
  • Учебный отпуск, нахождение на курсах повышения квалификации не учитывается при расчете стажа;
  • Также не входят в стаж неоплачиваемые отпуска, простой по вине работника, время недопущения работника до исполнения обязанностей, периоды участия в забастовках.

Расчет льготной пенсии по вредности

Расчет пенсии по вредности, назначаемой за работу во вредных или опасных условиях, не отличается от определения размера обычной трудовой пенсии.

В каждой из указанных ситуаций, формула размера пенсии определяется как произведение количества пенсионных баллов, заработанных во время периода труда на стоимость одного балла на момент выхода на пенсию. Стоимость балла каждый год индексируется правительством страны.

Количество пенсионных баллов рассчитывается индивидуально по каждому году, проведенному на рабочем месте с вредными условиями. Общее количество заработанных баллов можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Все субъекты бизнеса независимо от формы собственности обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам ПФР.

Делать это необходимо по тем сотрудникам, которые имеют должности:

  • На подземных работах, в горячих цехах, на работах с вредными условиями — по списку №1;
  • На специальных видах работ по списку №2.

До 2019 года, пока учитывались результаты аттестации рабочих мест, ставка взносов определялась по тому, какое именно мероприятие было проведено в компании — аттестация или уже спецоценка.

В настоящее время, поскольку все компании уже должны были провести СОУТ, применяется только дифференцированная шкала в зависимости от класса вредности.

Дополнительный отпуск

ТК РФ устанавливает, что работникам, которые заняты на работе с вредными либо опасными условиями, необходимо предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск.

Делать это необходимо для тех сотрудников, на рабочих местах которых по результатам проведения спецоценки условия оценены как 2, 3 или 4 степени опасности.

Минимальная длительность дополнительного отпуска — 7 календарных дней. Максимальная продолжительность периода отдыха не ограничена. Общая длительность дополнительного отдыха определяется трудовым и коллективными договорами.

Если дополнительный период отдыха превышает 7 календарных дней, то работник имеет право все дни сверх этого периода заменить денежной компенсацией.

Другие виды льгот

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями, могут претендовать на следующие виды льгот:

  • Сокращение нормы рабочих часов в течение недели;
  • Регулярное бесплатное прохождение медосмотра;
  • Выход на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста;
  • Выдача профилактического питания;
  • Проведение страхования в ФСС от профессиональных заболеваний;
  • Отказ в работе по совместительству (в случае, если работник трудится на рабочем месте не ниже 3 класса вредности, и на месте совмещения также зафиксированы вредные условия труда);
  • Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Оплата лечения, путевок в санатории и т. д. (при выявлении профзаболевания или получения травмы).

Как подтвердить вредный стаж?

Главный документов, который рассматривается как источник сведений о стаже, является трудовая книжка работника. В ней наименование профессии указывается в соответствии с действующим справочником.

Если у работника отсутствует трудовая книжка, либо в ней содержатся неполные или неверные данные, то работник может предоставить трудовой договор, справки от работодателя либо муниципальных органов, лицевые счета, ведомости на зарплату, архивные справки и т. д.

Дополнительная информация о вредных условиях труда, которая дает право на досрочную пенсию, может устанавливаться справкой, выдаваемой администрацией компании.

При этом в справке должны содержаться ссылки на архивные документы. Справка, выданная на основании свидетельских показаний, не может рассматриваться как подтверждение льготного стажа.

Куда обратиться для оформления?

Для назначения льготной пенсии необходимо обращаться в отделение Пенсионного фонда. Сделать это можно сразу же, как у гражданина возникло такое право.

Обращаться нужно не в любое отделение, а туда, которое относится к месту проживания будущего пенсионера. Туда необходимо подать заявление и подготовленный пакет документов.

Кроме непосредственного обращения в ПФР, гражданин может подать бланки через отделение МФЦ, либо государственный портал «Госуслуги». Помимо этого, подготовкой и подачей документов может заняться непосредственный работодатель будущего пенсионера.

Причины отказа в назначении льготных выплат

Чаще всего в назначении льготной пенсии отказывают в следующих случаях:

  • Должность, на которой осуществлялась работа, отсутствует в списке должностей, дающих право на досрочную пенсию. При этом очень часто бывает, что работник фактически работал на данной должности, но работодатель использовал неправильную формулировку в названии должности, и ПФР отказывается признавать данный период льготным.
  • Недостаточное количество льготного стажа. Из льготного периода часто исключаются промежутки, когда работник находился в командировке, на курсах повышения квалификации, в отпуске по родам и уходе за ребенком.
  • В трудовую книжку внесена неверная запись, утерян архив или документы работодателя, подтверждающие данный стаж и т.д.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vrednyy-stazh-dlya-pensii.html

Льготная пенсия по вредности

Как начисляется вредный стаж

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.

07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Пенсия за вредные условия труда

Как начисляется вредный стаж

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

МужчиныЖенщины
Год выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсию
2020195961196456
2022196062196557
2024196163196658
2026196264196759
2028196365196860
2030196961
2032197062
2034197163

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.