Как написать заявление на работу учителя

Заявление о приеме на работу учителя образец

Как написать заявление на работу учителя

Данный вид заявления не имеет специальной формы или бланка, и по сути его написание не регламентируется какими-либо правилами. Пишется оно на имя руководителя организации от руки, на листе формата А4, с указанием предполагаемой должности, а также даты составления и подписью сотрудника.

Не многие знают, но на сегодняшний день при трудоустройстве не обязательно писать заявление, поскольку трудовые отношения между работодателем и работником возникают и официально оформляются посредством трудового договора (согласно ТК РФ), на основании которого уже издается приказ о приеме работника.

Несмотря на это, практически в любой организации кадровики требуют от персонала писать подобные бумажки, для того чтобы в дальнейшем бессмысленно заботиться об их сохранности.

Заявление о приеме на работу скорее психологически важно для кандидата (поскольку на промежуточном этапе является в некой мере гарантом его дальнейшего трудоустройства), нежели несет для работодателя какую-либо смысловую нагрузку.

Также при трудоустройстве необходимо предоставить:

  • документ удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении);
  • трудовая книжка (исключение составляют случаи, когда сотрудник устраивается в первый раз или по совместительству);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • для военнообязанных и призывников необходимо предъявить документы воинского учета;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при оформлении на должность, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В определенных случаях, установленных законодательством РФ, для заключения трудового договора предусматриваются дополнительные документы (например, медицинская справка, разрешение на трудовую деятельность для иностранных работников).

Если человек впервые устраивается на работу (заключает трудовой договор), работодатель обязан взять на себя организационные и материальные обязанности по оформлению для него трудовой книжки и страхового пенсионного свидетельства.

Образец заявления учителя

Директору Сватовской СШ І – ІІ степени № 6 Жовтоножко Е. П.Ильиной С. Д.проживающей по адресу:проспект Забурдаева, 31 г. Сватово, 92800

тел. 8-063-3087723

Прошу принять меня на работу на должность учителя начальных классов.

К заявлению прилагаются:

1. Копия диплома о высшем образовании на одной странице в 1 экземпляре;

2. Трудовая книжка;

3. Личный листок учета кадров на трех листках в 1 экземпляре.

Ниже приведены ещё несколько примеров написания заявления.

Образец заявления учителя

Для примера, ниже мы приводим образцы написания других деловых документов.

Составляем заявление о приёме на работу

Новые работники при трудоустройстве предоставляют работодателю пакет документов. Заявление о приёме на работу, образец которого приведён в статье, не является обязательным согласно законодательству. Однако редко находятся работодатели, которые не просят будущего сотрудника подписать такую бумагу. Разберёмся, зачем нужен этот документ и какие есть нюансы при его оформлении.

Необходим ли этот документ

Документы, которые обязательно требуются при оформлении, перечислены в статье 65 ТК РФ . Заявление о приёме на работу в этот исчерпывающий список не входит. К обязательным бумагам относятся:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • трудовая книжка (кроме случаев совместительства или первого трудоустройства);
  • СНИЛС;
  • для военнообязанных — документ воинского учёта;
  • диплом об образовании (при необходимости — если работа требует специальной подготовки).

Для отдельных должностей, на которые не допускаются лица с судимостью или административными наказаниями за потребление наркотиков, потребуется также справки об отсутствии судимости или такого административного наказания. При устройстве на работу впервые, работодатель сам оформит новому сотруднику СНИЛС и трудовую книжку.

Почему тогда при трудоустройстве практически всегда подаётся заявление? Просто потому, что это удобно при ведении кадрового документооборота.

На этой бумаге делаются пометки сотрудником отдела кадров, например, о том, что документы от соискателя приняты, а так же ставится резолюция руководителя организации — принять на должность или отказать.

Это промежуточное соглашение между руководителем и будущим работником, в котором могут быть прописаны некоторые нюансы оформляемых трудовых отношений. Такие, например, как:

  • дата, с которой лицо приступает к обязанностям;
  • отсутствие у будущего сотрудника трудовой книжки (что означает необходимость организации её завести);
  • характер работы — трудоустройство на полставки или по совместительству и т.д.

Эту бумагу можно оформлять или не оформлять, в любом случае, основные условия трудовых отношений прописываются в трудовом договоре — должность, обязанности и права, оклад, режим труда и отдыха и прочие важные моменты. Именно на основании трудового договора, согласно статье 68 ТК РФ , будет издан приказ о трудоустройстве.

Важные моменты при написании заявления о приёме на работу

Федеральными законами определены случаи, когда заявление о приёме на работу необходимо подавать обязательно:

  • при трудоустройстве на гражданскую службу (пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ );

Источник: https://ctr-dar.ru/zajavlenie-o-prieme-na-rabotu-uchitelja-o.html

Заявление на работу в школу. как правильно написать заявление о приеме на работу образец оформления

Как написать заявление на работу учителя

Данный вид заявления не имеет специальной формы или бланка, и по сути его написание не регламентируется какими-либо правилами. Пишется оно на имя руководителя организации от руки, на листе формата А4, с указанием предполагаемой должности, а также даты составления и подписью сотрудника.

Не многие знают, но на сегодняшний день при трудоустройстве не обязательно писать заявление, поскольку трудовые отношения между работодателем и работником возникают и официально оформляются посредством трудового договора (согласно ТК РФ), на основании которого уже издается приказ о приеме работника.

Несмотря на это, практически в любой организации кадровики требуют от персонала писать подобные бумажки, для того чтобы в дальнейшем бессмысленно заботиться об их сохранности.

Также при трудоустройстве необходимо предоставить:

  • документ удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении);
  • трудовая книжка (исключение составляют случаи, когда сотрудник устраивается в первый раз или по совместительству);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • для военнообязанных и призывников необходимо предъявить документы воинского учета;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при оформлении на должность, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В определенных случаях, установленных законодательством РФ, для заключения трудового договора предусматриваются дополнительные документы (например, медицинская справка, разрешение на трудовую деятельность для иностранных работников).

Если человек впервые устраивается на работу (заключает трудовой договор), работодатель обязан взять на себя организационные и материальные обязанности по оформлению для него трудовой книжки и страхового пенсионного свидетельства.

Образец заявления работника школы

Директору средней школы № 2 г. СватовоСтепанову Василию Петровичу

лаборанта Семенюк Оксаны Ивановны

Прошу освободить меня от должности лаборанта в связи со вступлением на дневное отделение филологического факультета Национального педагогического университета им. М. И. Драгоманева.

Ниже приведены ещё несколько примеров написания заявления.

Образец заявления работника школы

Для примера, ниже мы приводим образцы написания других деловых документов.

Образец заполнения заявления о приеме на работу

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сохранить время для тщательной обработки заявления. В каждом документе содержатся критичные пункты для заполнения. Чтобы вписать их в соответствии с правилами нужно понять правила. Удобнее всего осуществить это рассмотрев образец, расположенный в конце.

Может быть Вы нашли неточность или неправильные сведения, будем признательны если Вы сможете сообщить нам о ошибочных в заполнив форму в конце страницы. Нужно знать, что правоприменение не топчутся на месте и какие-то заявления продолжают устаревать. Всегда нужно проверять действительность указанных в них норм закона.

Может так быть, что законы уже потеряли силу.

Заявление о приеме на работу. — образцы документов и бланки: заполнения для делопроизводства, кадрового, первичного, бухгалтерского и управленческого учета

Заявление о приеме на работу.

Данный документ адресовывается руководителю организации с просьбой о приеме на работу. Составляется заявление на простом листе формата А4, где указывается Ф.И.О., должность на которую претендует, дата и подпись.

Несмотря на то, что практически в каждой организации требуют написать заявление, как в таковом в нем нет особой необходимости. Так как трудовые отношения возникают после подписания трудового договора, на основании которого издается приказ о приеме на работу. Заявление приеме на работу скорее больше нужно кандидату, так как подтверждает трудоустройство и является своего рода гарантией.

Документы необходимые при трудоустройстве.

1. Паспорт. 2. Документ об образовании (диплом, или документ о квалификации). 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. 4. ИНН — Идентификационный Номер Налогоплательщика. 5.Трудовая книжка. Если сотрудник устраивается впервые ее делает организация. Если работа по совмещению она не требуется.

6. Воинский билет (военнообязанным и подлежащим призыву).

Иногда требуются дополнительные документы, например, мед.книжка, или разрешение на работу для иностранцев. Все документы предоставляются в рамках установленного Российского законодательства. Если сотрудник устраивается впервые, то работодатель обязан ему оформить трудовую книжку и пенсионное свидетельство.

Скачать заявление о приеме на работу (бланк).
Скачать образец заявление на совместительство (на работу по совместительству).

Заявление о приеме на работу образец заполнения

Заявление о приеме на работу – это документ, направленный руководителю организации с просьбой о трудоустройстве. Он не имеет унифицированной формы, поэтому ничем не регламентируется. Пишется от руки с указанием должности, обязательно ставится дата и подпись.

Сейчас совсем не обязательно писать заявление, так как трудовые отношения оформляются с помощью трудового договора, и на его основании составляется приказ о приеме работника. Но почти в каждой организации отдел кадров заставляет писать эти бумажки, чтобы в дальнейшем хранить их в своей документации.

Заявление является важным психологическим фактором для кандидата на должность, так как является своего рода гарантом устройства на работу.

Помимо этого при устройстве на работу необходимо предъявить:

    паспорт или свидетельство о рождении.
  • страховое свидетельство пенсионного фонда.
  • диплом об образовании и другие документы, подтверждающие специальные навыки.
  • Очень часто работодатель требует медицинскую справку, разрешение на трудовую деятельность (для иностранцев).

    Если человек устраивается на работу первый раз, то оформление трудовой книжки, пенсионного свидетельства берет на себя работодатель.

    Как написать заявление о приеме на работу, скачать образец

    Также внизу вы найдете пример заявления на приём на работу по совместительству.

    Надо отметить, что данный документ не является обязательным к заполнению, так как оформление в штат нового сотрудника происходит на основании приказа о приеме на работу.

    Итак, собеседование позади, анкета на прием на работу заполнена, вы выбраны на желаемую должность. Далее вас могут попросить написать заявление.

    При заполнении бланка заявления, лицо, претендующее на то или иное место, излагает свою просьбу об оформлении его на определенную должность в конкретный отдел указанного учреждения. При заполнении бланка ему необходимо указать свою профессию, специальность и квалификацию.

    Заявление предполагаемый работник должен писать обязательно на листе бумаги формата А-4 или А-5, так как именно этот формат обычно используется в личных делах, которые заводят на сотрудников практически на всех предприятиях, в том числе и частной формы собственности.

    Заявление о приеме на работу образец:

    Заполнение бланка заявления о приёме на работу происходит от руки, формулируется в свободной форме, но в его тексте не следует употреблять выражения типа «заранее Вам признателен», «прошу Вас не отказать» и другие подобные выражения. Лучше всего бланк заявления о приеме на работу заполнять по образцу, скачать который можно ниже.

    Чтобы знать, как правильно написать заявление на прием на работу, прочитайте наши рекомендации и скачайте образец, представленный ниже, вам остается только подставить в него свои данные.

    В бланке в начале указывается должность, фамилия, имя и отчество руководителя организации, к которому обращена просьба об оформлении на должность. Затем обязательно указываются фамилия, имя и отчество заявителя и адрес его фактического проживания.

    После этого следует сам текст заявления, в котором обязательно необходимо указать: на работу по совместительству принимается человек или на основное место работы. В конце указывается дата и подпись лица, написавшего этот документ.

    После рассмотрения и согласования с непосредственным руководителем отдела, куда принимается будущий работник, само заявление подписывает руководитель предприятия или организации. В случае отказа человеку сообщают об этом решении устно или письменно по адресу, указанному в заявлении.

    Если вопрос о приеме человека на работу решен положительно, в бланке заявления обязательно ставит визу руководитель отдела, в ней указывается размер оклада или иной способ оплаты труда нанимаемого сотрудника.

    Подписанный бланк заявления после ознакомления с другими документами, которые нужны для оформления на занимаемую должность, является основанием для того, чтобы издать приказ по предприятию о приеме нового сотрудника на работу.

    После издания приказа вновь оформленного работника нужно ознакомить с его текстом, и гражданин обязан засвидетельствовать этот факт личной подписью. После этого его заявление подшивается в папку личного дела нового сотрудника.

    Пример заявления на прием на работу скачать по ссылке.

    Образец заявления о приеме на работу по совместительству скачать.

    Эта запись опубликована 2014-02-27 в 13:54 и находиться в категории Заявления. Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток.

    Источник: https://bibirev.ru/zayavlenie-na-rabotu-v-shkolu-kak-pravilno-napisat-zayavlenie-o-prieme-na-rabotu-obrazets-oformleniya/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.