Как неофициально устроить на работу

Содержание

Неофициальное трудоустройство

Как неофициально устроить на работу

Сегодня очень распространено трудоустройство без оформления отношений с работниками, так называемая неофициальная работа. Такие трудовые правоотношения отрицательно влияют на статус сотрудника, фактически ограничивая его права и гарантии.

Неофициальное трудоустройство – что это такое?

Работа без контракта.

Статья 67 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при приеме на работу человека подписать с ним контракт, содержащий существенные условия трудовой деятельности.

Работа неофициально предполагает отсутствие официально подписанного документа, регламентирующего права и обязанности сторон, а также не готовится приказ о принятии на работу и не вносится отметка в трудовую книжку.

Последствия трудовых правоотношений без заключения трудового договора

Плюсы и минусы неофициального трудоустройства

Несомненно, что такое положение работника имеет положительные стороны. Можно:

  • сэкономить на уплате налогов;
  • уклоняться от уплаты алиментных платежей;
  • отсутствует юридическая ответственность за совершенные действия;
  • возможность получения более высокой заработной платы, чем официальная.

Но при этом существует масса негативных моментов, которые необходимо учитывать. При отсутствии договора возможно:

  • уклонение работодателя от оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков, премиальных и других выплат;
  • организация может оставить работника без оплаты его труда, задерживать ее на неограниченный срок, не финансировать переработку сотрудника;
  • при начислении пенсионных выплат не будет учитываться стаж работы на таком месте;
  • попадание в травмоопасные ситуации может никак не компенсироваться.

Существует ли ответственность за неофициальное трудоустройство?

Работодатель несет ответственность за неофициальное трудоустройство.

Учитывая, что обязанность работодателя заключить с сотрудником договор по основным условиям его деятельности установлена законодательно, ее неисполнение влечет определенное наказание.

К примеру, нарушение положений закона о труде и его защите предусматривает наложение административного штрафа за неофициальное трудоустройство, а также приостановление деятельности компании, в которой работал сотрудник, на определенный период времени.

Помимо этого, юридическое лицо, не исполнившее обязательства налогового агента, попадает под действие уголовного закона, предусматривающего ответственность в соответствии со ст.199.1.

Данная норма кроме штрафных санкций в крупном размере устанавливает и возможность лишиться свободы до двух лет.

Как устроиться на работу неофициально?

Работодатели не спешат оформлять работников официально.

Часто граждане не в состоянии найти работу, соответствующую их профессии, либо ищут подработку. Поэтому идут на неофициальную работу.

Рынок вакансий для неофициального трудоустройства достаточно широк. Это в основном специальности, где требуется физический труд или оплата за него сдельная. Например, редко оформляют официально уборщиц, посудомоек или промоутеров.

Также сюда можно отнести всякий мелкий бизнес типа автомоек, колл-центров и точек общественного питания. В них даже не просят удостоверение личности. Также такую работу предлагают в социальных сетях в группах, предлагающих занятость для студентов. Еще это могут быть различные рекламные компании или доски объявлений.

Но прежде чем решиться на такую работу, необходимо как следует подумать и взвесить все за и против.

Работа без оформления для пенсионеров

Очень часто пенсионеры сознательно идут на работу без официального оформления.

После выхода на пенсию люди все меньше интересуются легальностью своего трудоустройства. В этот период их жизни они вынуждены пользоваться любой возможностью заработать, чтобы выжить на свою пенсию. В основном, они, конечно, стремятся к официальной работе. И тут вопрос не в зарабатывании дополнительного стажа, а в защите от обмана со стороны работодателя.

Если же трудоустроится легально не получилось, пенсионеры берутся за неофициальный труд, хотя в такой ситуации его оплата и другие гарантии остаются на усмотрение руководителя организации, в которой работает пенсионер.

Учитывая, что они относятся к одному из самых незащищенных категорий граждан, поневоле идут на невыгодные или опасные условия.

Надо отметить, что труд людей пенсионного возраста не очень востребован в современном мире. Кроме того, у них значительно снижены возможности из-за их преклонного возраста.

Но все же лучше стремиться к официальной работе, чем к нелегальному труду.

К тому же, в настоящее время существуют различные государственные программы, направленные на оказание социальной помощи людям пенсионного возраста, связанные с дополнительным образованием для такой категории населения, подготовки необходимых кадров и дальнейшего их трудоустройства с предоставлением гарантий, установленных законодательством.

Работники пенсионного возраста по многим своим параметрам перегоняют более молодых сотрудников. Во-первых, они принимают более рациональные решения, так как более опытны и меньше подвержены эмоциям. Во-вторых, такие работники способны учиться на своих ошибках. Помимо прочего они меньше подвержены стрессам и перепадам настроения.

Работа без оформления с ежедневной оплатой

Многие люди находятся в поиске работы без официального оформления.

Безусловно, работа с постоянным стабильным доходом, выплачиваемым ежедневно, достаточно востребована. И для этого не нужно официально трудоустраиваться. Особенно это касается подработки. Где же можно найти работу без оформления с ежедневной ее оплатой?

Надо понимать, что на нее требуются низкоквалифицированный персонал. Это может быть выполнение действий, связанных с уборкой помещений, мытьем посуды, анимационными представлениями, раздачей рекламных буклетов, работой в интернете либо ремонтные и сантехнические работы.

Хочется заметить, что такой труд низко оплачивается и носит временный характер.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/unofficial

Срочно работа: Неофициальное трудоустройство в Москве — Январь 2021 — 57+ вакансий

Как неофициально устроить на работу

Результаты поиска:

60 000 руб.

Упаковщики (вахта с питанием, 15\15, без опыта) ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАСЕЛЕНИЕ ДЕНЬ В ДЕНЬ! ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ РАБОТУ УЖЕ СЕГОДНЯ! УСЛОВИЯ: – Фиксированная ставка 1800 за смену. – Бесплатное комфортное общежитие. – Бесплатное питание в столовой на складе…. 

35 000 руб.

 …на жилье нет! заселение в день приезда; зарплата 1100 руб/смена, Возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

60 000 руб.

 …Поэтому мы ищем не просто хорошего человека,но и профессионала своего дела! Так же рассматриваем мастеров и без опыта работа, но трудоустройство будет на конкурсной основе. В команде есть преподаватели готовы обучать! Проходимость высокая,так как находимся в Торговом… 

53 000 руб.

 …день приезда, вахта 30 на 15 или 45 на 15; зарплата 130 руб/ час, возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

61 000 руб.

 …, вахта 45 дней; зарплата 1430 руб/ смена, график 6/1 по 12 часов. возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

57 000 руб.

 …на 15 или 45 на 15; зарплата 1350 руб/ смена + комплексные обеды, Возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

60 000 – 120 000 руб.

 …всё необходимое. —- На все интересующие вопросы отвечу на собеседовании или по телефону —- За хорошую работу предусмотрена выплата премии —- До встречи!!!
—- Ждем Вас на собеседование!!!
—- Работаем без посредников – Трудоустройство в день обращения… 

99 000 руб.

 …насекомых, грызунов и грязи), -ИНТЕРЕСНЫЕ ОБЪЕКТЫ,ВАКАНСИИ -САМЫЕ ВЫСОКИЕ СТАВКИ по МОСКВЕ и МО – Убедитесь сами, ждем Вас на трудоустройство!!!!! ВЫПЛАТЫ НАЛИЧНЫМИ!!!! без задержек 100% ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАСЕЛЕНИЕ ДЕНЬ В ДЕНЬ! БЕРЕМ ВСЕХ !!! Условия… 

50 000 – 70 000 руб.

 …«Курьер.Сервис» ищет пеших курьеров для осуществления курьерской доставки по Москве и Московской области. Мы предоставляем трудоустройство с возможностью быстрого подключения и бесплатного обучения! УСЛОВИЯ: 1. СТАБИЛЬНОСТЬ И ПОСТОЯНСТВО: Понятный… 

48 195 руб.

 …: • Обязательно наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить; • Рассматриваем и без опыта; Ответы на частые вопросы: • Трудоустройство бесплатное • Оформление в соответствии с законодательством РФ по ГПД. • Звонить можно каждый день…. 

65 000 руб.

 …на 15; зарплата 1500 руб/ смена, график работы 6/1 по 12 часов, Возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

58 000 – 72 000 руб.

 …работодатель, – комфортное жилье (без насекомых, грызунов и грязи) самые высокие ставки по Москве и МО, – убедитесь сами, ждем Вас на трудоустройство!  Живем и работаем в Москве! выплаты наличными! без задержек 100% гарантия трудоустройства и заселение день в день! берем всех!… 

52 000 руб.

 …60 руб/ смена + 3х разовое питание, график работы 6/1 по 12 часов. возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

45 000 руб.

 …Требования к кандидату: Следование и исполнение должностной инструкции и должностных обязанностей. Без опыта работы, трудоустройство, общежитие иногородним, обучение. Должностные обязанности: Следование и исполнение должностной инструкции и должностных обязанностей… 

52 000 – 60 000 руб.

 …спецодежда: полный комплект, кроме обуви. -график работы: 5/2, 6/1,7/0 (по договоренности) по 11-12 часов в день Выплаты наличными ! без задержек 100% гарантия трудоустройства и заселение день в день! БЕРЕМ ВСЕХ !!! Можно писать на WhatsApp (выходные и поздно вечером)… Вахта, метро Тульская, Москва

53 000 руб.

 …на 15 или 45 на 15; зарплата 1155 руб/ смена + комплексные обеды, возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

63 000 руб.

 …смена + кондитерские изделия бесплатно, график работы 6/1 по 12 часов, возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель… 

53 000 руб.

 …комплексные обеды 2 раза в день, график работы 6/1 по 12 часов. возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель…. 

45 000 руб.

 …Требования к кандидату: Следование и исполнение должностной инструкции и должностных обязанностей. Без опыта работы, трудоустройство, общежитие иногородним, обучение. Должностные обязанности: Следование и исполнение должностной инструкции и должностных обязанностей… 

54 000 руб.

 …график работы 6/1 по 12 часов, Возможность подработки; авансы 1500 руб еженедельно, З/П после вахты, выплаты своевременно без задержек; оперативное трудоустройство, приступить к работе можете на следующий день; прямой работодатель-платить за трудоустройство не нужно…. Вахта, метро Арбатская, Москва

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Неофициальное оформление

Как неофициально устроить на работу

41 ответ

Последний — 19 января 2016, 10:04 Перейти

Автор

а возможно ли заключить какой то договор, при неофициальном трудоустройстве, что я работаю “там-то” получаю “столько-то”?

Автор

а возможно ли заключить какой то договор, при неофициальном трудоустройстве, что я работаю “там-то” получаю “столько-то”?

Автор

Дело в том, что город у нас маленький, а компания довольно широко известна, не думаю, что им самим нужны проблемы, не оплачивая сотруднику зп. Просто хочу узнать, существует ли какая то бумага, которую можно оформить в таком случае дабы мне себя обезопасить.

Гость

трудовой договор заключают при официальном оформлении. автор,ну спросите,может договор подряда оформляют? я когда-то по такому работала.работодатель тоже как-то от налогов уходил. каждый месяц новый договор подряда выписывали

Гость

трудовой договор заключают при официальном оформлении. автор,ну спросите,может договор подряда оформляют? я когда-то по такому работала.работодатель тоже как-то от налогов уходил. каждый месяц новый договор подряда выписывали

Автор

А какие данные в таком договоре оговариваются?

Эксперты Woman.ru

  • Сысоева Вероника Петровна

мышь+

Это не гарантия выплат. Гарантия – подписанный без замечания акт приемки выполненных работ. Плюс взносы в ФСС опять же не начисляются – то есть больничных и декретных нет. Так же, как нет отпусков и всего прочего, что регулируется ТД

Гость

что такое ТД? ну автор,наверно хочет хотя бы получать то,что заработала,о больничных и декретах скорее всего и не мечтает

Автор

Дело в том, что город у нас маленький, а компания довольно широко известна, не думаю, что им самим нужны проблемы, не оплачивая сотруднику зп. Просто хочу узнать, существует ли какая то бумага, которую можно оформить в таком случае дабы мне себя обезопасить.

Гость

ну я работала без оформления 14 лет. Зарплата хорошая, но…понятно, что никаких пенсионных отчислений, никакого стажа и пр. Уволили просто – перестали конверт с зарплатой присылать (я еще и удаленно работала ). Но если вернуть все назад – все равно бы у них работала.

Фирма была хорошая, зарплата всегда вовремя (хоть и неофициальная), перед новым годом премия в размере зарплаты, на день рождения каждый год подарок примерно 100 тыс руб (ну там по инфляции, 100 тыс в последние годы был, раньше поменьше), в командировки наездилась в Австрию, Чехию, Сербию. Честно – не жалею.

На официальной работе мне нигде таких условий не предложили. А, еще + я работала удаленно, мне снимали офис в моем городе, но при этом никто не контролировал, когда захотела – пришла на работу, когда захотела ушла. Мечта :))) Я и ребенка спокойно родила, работая так, по врачам бегала когда мне удобно и пр.

Но обратная сторона медали – в нынешний кризис дела у фирмы пошли не очень и меня просто выкинули, даже особо не предупредив заранее.

Гость

[attention type=yellow]
Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы “официально”, но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов).
[/attention]

Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?).

Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал.

Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

Гормон роста

Автор, а вы что теряете? Городок у вас маленький, с работой плохо, как я понимаю. Лучших условий вам всё равно никто не предложит. Если вам нужны пенсионные и страховые отчисления, вам никто не мешает делать их самостоятельно на свой пенсионный счет. В декретных – да теряете – они начисляются с белой зарплаты.

Если у вас есть возможность, то пробуйте договориться, чтобы у вас часть з/п была белая (пусть даже минималка) и часть серая. Работодателей ругать легко, но в такой ж как они, сейчас мало кто оказывается. Если у вас з/п, например, 30 тыр, то примерно 10 тыр – работодатель дополнительно к вашей з/п платит государству.

Как вот вы предпочтете получать 40 тыр или 30? А если вы получаете 40 серыми, то кто вам мешает по 10 тыр откладывать на страховые счета (причем по своему усмотрению) или просто “на черный день”? Ваши опасения, конечно, понятны, но, с другой стороны, и работодатель тоже рискует, принимая вас на работу без оформления – он от вас тоже ничем не защищен.

Поэтому если у вас есть примерно равноценный “белый” вариант – идите туда, а если нет – то в чем сомневаться – сидеть дома или работать?

Гость

[attention type=yellow]
Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы “официально”, но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов).
[/attention]

Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?).

Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал.

Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

Гость

[attention type=yellow]
Извините, вотрусь в тему со своим вопросом. Я вот наоборот переживаю что сына оформили как бы “официально”, но сильно попахивает аферой. Он студент, искал разовые подработки. Нашел по объявлению (разнорабочий, 3 т.р оклад и оплата за каждый вызов).
[/attention]

Позвонил, работодатель назначил встречу у себя в авто, типа сейчас их офис переезжает в другое место. Сразу же попросил копию паспорта, номера пенсионного и ИНН, сказал что это официальное трудоустройство (зачем это надо для такой непостоянной работы?).

Подписей сын нигде никаких не ставил, трудовой договор не видел и не подписывал. Ему сказали чтобы ждал звонка. Уже и думать про него забыл. Спустя три месяца тот мужик позвонил и спросил почему сын не приходит за зарплатой. Типа он уже за три месяца ему задолжал.

Сын пошел к нему(уже в новый офис) и получил деньги ни за что. Ему снова велели ждать звонка. Я его ругаю и заставляю вернуть деньги, а он говорит что у меня паранойя. Явно нечисто, что делать?

Гость

лучше сидеть дома, чем отпахать месяц и не получить зарплату, а такое не редкость при неофициальном трудоустройстве. лучше не рисковать.

Новые темы

Гормон роста

месяц – не страшно. Всё равно это лучше, чем сидеть и ничего не делать.

Лада

но он хоть где-нить расписывался? желательно пробить эту фирму хоть в поисковике, хоть по ОГРН или ИНН. знаю, что иногда оформляют людей фиктивно, но чтобы еще и платили за это… )) пусть узнает четкий адрес и ФИО кого-нить. странно и подозрительно либо ваш сын чего-то не договаривает.

Гость

Согласна, посылаю его взять справку о зарплате с подписями и печатями. Нигде не расписывался. Все равно очень беспокоюсь. Даже подумываю в прокуратуру обратиться.

Источник: https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4647757/

Вакансии и работа с неофициальным трудоустройством без опыта в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Как неофициально устроить на работу

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 60 000

Требования Крупнейшая строительная компания АО “Пик-Индустрия” ищет квалифицированных кровельщиков для работы в строящихся ЖК работодателя. Обязанности: Монтаж мягкой рулонной кровли на объектах работодателя (строящиеся панельные многоэтажные дома) Работа …

  • Все вакансии в компании ПИК-Индустрия

от 80 000

Требования Требования: Чтение чертежей Опыт работы именно на монтаже инженерных систем (так как принципиальна скорость сварочных работ) Обязанности: Сварка трубопроводов системы отопления, противопожарного водопровода, водостока; Сварка труб ( …

  • Все вакансии в компании ПИК-Индустрия

от 80 000

Требования Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание на то, что данная вакансия предполагает работу в г. Москва и Московской области! Собеседования проводятся дистанционно. Для сотрудников по данной Специальности компания предоставляет Общежитие …

  • Все вакансии в компании ГК ПИК

от 68 000

Требования Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание на то, что данная вакансия предполагает работу в г. Москва и Московской области! Собеседования проводятся дистанционно. Для сотрудников по данной Специальности компания предоставляет Общежитие …

  • Все вакансии в компании ГК ПИК

от 40 000

Кассир Без опыта Подработка Требуются кассиры в гипермаркет Условия: Смены на выбор от 9-12 часов; Официальное трудоустройство/возможно по совместительству Обязанности: Обслуживание клиентов за кассовым аппаратом Осуществление денежных операций Прием и …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 112 000

Открыт набор на ВАХТУ в Москве с бесплатным проживанием и питанием. от15 смен Вакансия горячая, поэтому если хотите работать стоит поторопиться. В смену – от 1800р до 2500р МЫ ОТНОСИМСЯ К ЖИЗНЕОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЯМ И НА КАРАНТИН НЕ УХОДИМ …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 2 700

Компания KFC приглашает тебя в свою команду! Всех кто ищет свою первую работу, без опыта хочет совмещать работу и учебу (студенты) кто готов начать карьеру в ресторанном бизнесе легенда фаст-фуда KFC приглашает на работу! Мы предлагаем тебе: Cвоевременная …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 69 000

Обязанности: Погрузка продукции на паллеты; Перемещение по складу с помощью рохли; Упаковка продукции в коробки и с использованием стрейч-пленки Требования: Желание работать и зарабатывать; Опыт работы грузчиком, комплектовщиком, кладовщиком, подсобным …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 65 000

Мы работаем на рынке уже 5 лет и постоянно развиваемся. В связи с этим открыт набор на должность “Менеджер по продажам без поиска клиентов”. У нас есть все для успешного старта твоей карьеры: Вы сами выбираете мотивацию: оклад + фикс. процент или растущий …

  • Все вакансии в компании Новый Город

Составим заманчивое резюме И работодатель выберет именно вас Составим заманчивое резюме И работодатель выберет именно вас

от 27 000

Требования Обязанности: Контрольные функции; Допуск на склад; Досмотр на входе на склад и выходе со склада сотрудников; Требования: Образование среднее специальное; Опыт работы: контролерская служба, служба, безопасности, ЧОП, полиция; Личностные качества …

  • Все вакансии в компании Спортмастер
  • Информация о работодателе Спортмастер

от 3 420

Компания “Спортмастер” приглашает на работу на складской комплекс (г Железнодорожный) на вакансию Охранник. Условия: Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, белая з/п, оплачиваемые отпуска, больничные) Зп: от 27 360 рублей (смена 3420 руб “чистыми …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

договорная

Аренда авто БЕЗ ЗАЛОГА и первоначального взноса. Выкуп ОТ ГОДА (на время выкупа – техническое обслуживание полностью на компании) НОВЫЕ АВТОМОБИЛИ БЕЗ ПРОБЕГА 2020 ГОДА. (Эконом, комфорт и комфорт плюс) Первый день в подарок БЕСПЛАТНО Подключаем к ведущим …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 72 000

Водитель такси аренда БЕЗ ЗАЛОГА Москва Аренда в сутки от 1350 руб. – Автомобили Хундай Соляр, Шкода Рапид, Киа Рио ( автомат и механика) – Графики : 6/1 и 7/0 – Брендированные авто, корона, выделенная полоса – Подключение к Яндекс ( работа с другими …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 44 000

В Службу безопасности крупной Федеральной сети открыт набор на должность: контролёр-охранник СБ. Требования: БЕЗ лицензии охранника! Рассматриваем Всех (студенты, CHГ); Без опыта работы; Готовность к работе в торговом зале; Обязанности: Контроль за …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 45 000

Описание вакансии: В Службу Безопасности крупной Федеральной сети открыт набор на должность контролёр-охранник (без лицензии). Условия: – работа в г. Балашиха; – только дневные посты; – график работы на выбор: 2/2; 3/1; 4/2; 5,2; 6/1; – З/П строго 2 раза в …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

до 40 000

Обязанности: Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации. Выполнение расчетов по необходимым …

  • Все вакансии в компании ФГБОУ ВО РГАЗУ

договорная

Обязанности: Осуществление контрольно-пропускного режима на Распределительном центре компании; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Проведение досмотров персонала и автотранспорта, складских помещений. Требования: Активность; …

  • Все вакансии в компании Спортмастер
  • Информация о работодателе Спортмастер

от 2 600

Охранник офиса без лицензии в Москву (сутки, подработка) Условия: Зарплата от 2 600 руб. за сутки, до 35 000 руб. в месяц. Оплачиваем стабильно 2 раза в месяц, без задержек. Много графиков: 1/2, 1/3, 2/2, 4/2, 5/2, суточные, дневные Подработки на …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

от 80 000

Обязанности: – Работа по закреплённой территории; – Осмотр, устранение неполадок; – Оформление документации после выполненных работ; Требования: – Готовность к обучению; – Готовнocть работать в pежимe многoзaдачнocти; – Исполнительность; – Навыки работы с …

  • Все вакансии в компании Прямой работодатель

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии неофициальное трудоустройство без опыта?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0

Цели фиктивного трудоустройства: как взять кредит, уменьшить алименты, заработать стаж

Как неофициально устроить на работу

В РФ проблема трудоустройства стоит особенно остро. Материальное обеспечение некоторых категорий граждан оставляет желать лучшего. Чтобы увеличить доход или получить дотации от государства многие пытаются фиктивно трудоустроиться. Приносит ли это свои плоды? Кто несет ответственность? Законно ли это? Об этом и не только вы узнаете в этой статье.

Цели оформления на работу фиктивно

Фиктивное трудоустройство подразумевает устройство на работу без выполнения видов деятельности, в отличие от неофициального трудоустройства, когда сотрудник работает, но в стаж это не идет.

Часто используется в мошеннических целях, особенно когда государство ввело пособие за рождение ребенка. Схема – организация нанимает женщину непосредственно перед ее выходом в декрет. Не влияет ни стаж работы, не требующиеся навыки или квалификация.

Оклад значительно увеличен по сравнению с другими сотрудниками штата.

Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись. Поэтому молодым выпускникам послу окончания ВУЗа лучше подумать о стажировке в компании, работающей по требующемуся направлению.

Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.

Некоторые мужчины обязаны платить алименты с заработной платы. Чтобы этого избежать и сократить выплаты они прибегают к трудоустройству фиктивно. Схема следующая: устроиться в организацию на должность с минимальным окладом. Соответственно, процент от алиментов будет небольшим, что не повлияет на качество жизни. При этом можно работать неофициально и получать достойную заработную плату.

Оформление на работу молодых специалистов для стажа

Наниматели часто не берут сотрудников в штат, если нет стажа работы. Многих выручает фиктивное трудоустройство. За это  придется заплатить, так же как и за запись в трудовой книжке. Налоги, отчисляемые компанией, также ложатся на плечи нового фиктивного  сотрудника.

Большинство таких схем проводят через друзей или знакомых. В результате гражданин получает не только стаж, но и возможность получать пособия через государство, имеет большое количество времени, которое можно потратить на семью, развлечения или на неофициальное трудоустройство.

Получения справки по форме 2-НДФЛ для кредита

Многие компании предлагают купить комплект документов, в числе которых справка 2-НДФЛ и трудовая книжка. За отдельную плату в случае проверочного звонка из банка для подтверждения указанных сведений организацией трудоустройства, его подтвердят.

Схема имеет несколько недостатков. Во-первых, продав нужные бумаги, посредник уже не заинтересован в качестве продаваемого товара.

Во-вторых, если в банке вскроется факт мошенничества, привлечь к уголовной ответственности посредника тяжело.

В-третьих, невозможно найти отрицательные отзывы о работе посредника, поскольку никто не будет писать о том, что заказывал поддельные документы, чтобы получить кредит.

В конечном счете, купив документы и договорившись о перестраховке во время телефонного звонка, заказчик проходит по статье «по предварительному сговору».

Трудоустройство для алиментов

По закону РФ в соответствие со ст. 81 алименты удерживаются на ребенка в доле от дохода. На одного ребенка мужчина должен платить 25% от заработной платы.

Если алиментщик не устроен, это не освобождает его от уплаты, на лицо начисляется задолженность. Чтобы этого не допустить, многие устраиваются на фиктивную работу с минимальной оплатой труда.

Если мужчина хочет скрыть доходы легальный способ это сделать — встать на биржу труда. Алименты будут удерживаться с пособия, а это очень малые суммы.

Риски при фиктивном оформлении

Для работодателя устроить на работу фиктивно нового сотрудника – это риск и лишние расходы. Директор компании обязан:

  • отчислять налоги в органы власти;
  • делать отчисления в фонды.

Будет справедливо, если эти расходы возьмет на себя тот, кому требуется «такая работа». Также работодатель может  привлекаться к уголовной или административной ответственности.

Это негативно скажется на репутации не только владельца, но и самой компании. Фонд социального страхования знает мошеннические схемы, поэтому регулярно проводит проверки.

Нарушений выявляется большое количество за счет того, что выплат в фонды нет.

В результате работодатель:

  • выплачивает требующиеся налоги за полный период времени, пока сотрудник числился в штате;
  • выплачивает штраф в размере 20% долга;
  • привлекается к принудительным работам;
  • арестовывается на некоторое время;
  • может быть лишен права занимается определенным видом деятельности.

Сотрудник получает только штраф в размере 20% суммы неоплаченных налогов. Никаких наказаний больше нет.

по теме


Зная плюсы и минусы фиктивного трудоустройства, задаются вопросом – оформлять или нет? В этом случае каждый решает индивидуально.

Перед тем, как принять окончательное решение, стоит взвесить положительные и отрицательные стороны, а также попробовать трудоустроиться официально. Для стажа – это плюс.

Если работодатель будет отчислять необходимые налоги и пособия, доказать факт мошенничества тяжело. Поэтому если все же решились на такой шаг  — оформляться фиктивно стоит у проверенных людей или у родственников.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/fiktivnoe-trudoustrojstvo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.